Voor u gelezen: “Moeders verliezen recht op gelijke betaling”

Europa en vrouwen...

Vandaag (4 oktober, maar als je de kop boven dit
artikeltje leest zou je denken dat het 1 april was) werd bovenstaande kop gepubliceerd
op nu.nl. Een Britse gezondheidsinspecteur was onaangenaam verrast toen ze ontdekte dat
ze een slordige 20.000 euro minder verdiende dan haar mannelijke collega’s. Er
zou geen sprake zijn van seksediscriminatie, maar van een verschil in ervaring:
vrouwen zouden een professionele achterstand hebben opgelopen door
zwangerschapsverlof. De 44-jarige Britse spande een zaak tegen haar werkgever aan en kreeg gelijk
van een Britse rechter. Het Europese Gerechtshof echter schaarde zich achter
haar werkgever.



Het moet toch niet gekker worden.