Viewing entries in
Presentaties en workshops

TEDx STYLE

TEDx STYLE

TEDx conferenties zijn vrijwel altijd boeiend, entertaining en inspirerend, en vaak hebben ze voor lange tijd impact op je. Door wat je hebt geleerd. Door informatie die je heeft verrast. Doordat iemand je heeft uitgedaagd om een volgende stap te zetten. Die informatie reist soms een tijdje met je mee. Mooi vind ik dat. Steeds vaker nodigen organisaties hun eigen medewerkers, relaties en ook experts van buitenaf om hun inzichten te delen op een zelf georganiseerd event in de geest van TEDx. Het doel is om te inspireren op de korte en lange termijn. Dit soort events zijn succesvol als ze voldoen aan enkele voorwaarden.

Geen roeptoeters

Allereerst moeten de gedeelde ideas worth spreading wel daadwerkelijk worth spreading zijn, en samen samen een mooi geheel met nieuwe invalshoeken vormen. Daarbij moet het idee je inspireren je tot het toepassen van de nieuwe informatie in je leven en werk, vandaag en morgen. Ik stond aan beide zijden van de inspiratie: heb genoten van honderden TEDx talks, en heb met mijn talk ook anderen proberen te inspireren. Het gaat altijd om de inhoud. Het is cruciaal dat het niet draait om het pitchen van de spreker of zijn/haar positie, maar om de waarde die je wilt delen. Niemand zit immers te wachten op iemand die alleen zichzelf wil horen roeptoeteren, op applaus zit te wachten, en met medium ideeën komt aanzetten. In deze blogpost nog een aantal handvatten om van je interne event een succes te maken.

tedxinternevent.png

 

Focus op het idee, niet op jezelf

Als je je event programmeert met het oog op waarde bieden voor een ander en voor het gemeenschappelijke belang, is er geen ruimte voor het strelen van ego's. Niets irritanters dan een ongeplande onemanshow moeten faciliteren waarin de spreker het all about him maakt. Applaus is prima en een teken van een nette opvoeding, maar hier gaat het volstrekt niet om. Zodra het idee werkelijk centraal staat, heb je als organisator en/of spreker meer dan voldoende aan het feit dat aanwezigen er zelf iets mee kunnen gaan doen en daar zin in krijgen. En dan komt de blijdschap en dankbaarheid bij hen als vanzelf. De voldoening die je voelt over iets van waarde dat je voor een ander hebt gedaan is - als het goed is - prettiger dan applaus.

Kwaliteit filteren

Het is niet voor niets dat TEDx organisaties zo kritisch zijn in het selecteren van sprekers. Je komt niet zomaar op het podium. Er wordt gekeken naar het overkoepelende thema van de dag, nieuwheid van het idee (of de nieuwe invalshoek van een bestaand idee), toepasbaarheid in het leven van aanwezigen, actualiteit ervan, en meer factoren. Deze criteria voorkomen dat er salespitches op het podium belanden. Dus niets in het genre 'Dus omdat ik zus-en-zo heb meegemaakt kwam ik op dit idee, en dat kun JIJ nu ook, als je het maar gelooft EN vandaag mijn high end product koopt'. Laat het niet toe op je event. Gewoon. Niet. Doen.

BLIK OP DE TOEKOMST

Het feit dat er geen plaats is voor salespitches op een TEDx style podium wil overigens niet zeggen dat er geen business uit kan voortvloeien. Integendeel. De mooiste, meest baanbrekende ideeën (soms ook heel simpele, gemakkelijk uitvoerbare ideeën) vinden vaak in een mum van tijd een investeerder of klanten. Een prachtig voorbeeld hiervan is 'The Ocean Cleanup', het initiatief van destijds TU Delft student Boyan Slat dat vleugels kreeg na zijn talk bij TEDxDelft.

Beter spreken

Als organisator van je eigen event doe je er wijs aan om je sprekers te begeleiden bij hun sprekerschap voor hun talk op je event. Want spreken op een TEDx style event is echt iets anders dan spreken in een bekende business context. Je presentatie staat ten dienste van het idee. Het gaat per definitie niet om jou. Er is weinig tot geen ruimte tot improvisatie, het verloop van het verhaal dat het idee presenteert is essentieel en moet met zorg gecreëerd worden. Dit kost tijd. Het voorbereiden kost ook tijd. Met name(!) als het ervaren sprekers betreft, is het essentieel om hen te begeleiden in wat je van hen verwacht. Het zou jammer zijn als een topspreker net even de plank misslaat omdat de signatuurstijl niet matcht met het moment. Je wilt dat iedereen top presteert en zelf na afloop gelukkig is met het eindresultaat. Mede daarom is het van belang dat de sprekers met wie je in zee wilt gaan voor je event, open staan voor de TEDx style voorbereiding en presentatievorm. Niet door slides heen klikken met een begeleidend praatje. Niet improviseren of vragen aan het publiek wat ze willen leren die dag. En al helemaal geen last minute aanpassingen aan het verhaal maken. Dit klinkt allemaal heel streng, en daar zijn redenen voor. Je wilt niet dat het publiek finaal afknapt op een ad hoc kant-noch-walverhaal van een spreker die eigenlijk zichzelf een beetje had overschat (het kan de beste overkomen). Of een spreker die een geweldig idea worth spreading heeft, maar het net niet pakkend genoeg brengt. Of met een ongelooflijk platgeslagen conclusie komt na een bevlogen verhaal te hebben afgestoken. Iets als 'Dus als je iets moeilijks meemaakt, geloof dan altijd dat er nog een deurtje open staat en zet je hart maar open, dan komt het altijd goed' is ONVERGEEFLIJK.

TIJD

Veel TEDx events worden tot op de minuut gepland. Je weet als spreker vaak al drie weken van tevoren dat je om 16:22 uur aan de beurt bent. Dat voelt ongeveer als een topschaatser die 4 jaar lang toewerkt naar een gouden medaille op de Olympische Spelen. En dat is maar goed ook. Want je bouwt op naar dat ENE moment en je weet waar je aan toe bent. Je bereidt je voor, je richt je energiehuishouding er op in. Je weet wanneer je moet pieken en wanneer je de spanning mag loslaten. Dat vergt enorm veel van je, vooral als je weet dat het publiek wil dat je slaagt, maar het vooral ook VERWACHT.

Krachtiger in kwetsbaarheid

Je hebt iets te verliezen. Als organisator, en ook als spreker. Als je maandenlang werkt aan het samenstellen van je talk, genadeloos eerlijk durft te zijn en door een proces van killing your darlings bent gegaan, dan kun je sterk zijn in kwetsbaarheid op het podium. Je hebt enorm je best gedaan om iets van waarde mee te geven, je hebt het idee en de voorbereiding van het presenteren ervan alle zorg gegeven. Je durft te staan voor je idee. Het durven delen is dan prachtig en eng. En er is geen andere manier. Als je een TEDx style event wilt organiseren, houd dan rekening met dit proces voor je sprekers. Het kost tijd om iets goeds neer te zetten. Meer tijd dan een 'gewone' zakelijke presentatie. Veel meer tijd. Als je hier mensen uit je eigen organisatie voor braagt, faciliteer hen dan tijd om hier aan te werken. En als je echt iets moois wilt, faciliteer hen dan ook spreakerscoaching. Als je zelf spreker bent en je maakt deel uit van een TEDx style event, probeer je dan ook in te leven in de positie van de organisator. Iedereen heeft iets te verliezen, en iedereen wil er iets moois van maken, in authentieke, krachtige kwetsbaarheid.

Het onafhankelijke oog

Als je een TEDx style event wilt faciliteren, laat je dan begeleiden door iemand van buitenaf. Als curator van kwaliteit. Niet zelden hebben we blinde vlekken voor onze eigen favoriete projecten of onderwerpen, en wordt de samenstelling van een programma hierdoor gekleurd. Je kunt dit ondervangen door een overkoepelend thema te kiezen en hier sprekers en subthema's bij te vinden. Probeer niet het programma in je eentje samen te stellen. Je weet samen écht meer dan alleen, je kent samen écht meer mensen, bronnen en ideeën dan alleen, en je maakt samen écht een boeiender programma dan alleen. Promise.

Mooi georganiseerd

Wat fijn is aan veel TEDx events, is dat het als bezoeker ook echt voelt alsof je er even helemaal uit bent. Je bent uit je dagelijkse werkcontext gehaald. Vanuit je stoel in Wonderland ben je ontvankelijker voor verfrissende inzichten. Je hersenen functioneren frisser en beter. Het loont absoluut de moeite om hier aandacht, tijd en geld aan te besteden. Aandacht en tijd om de moeite te nemen om je event een eigen sfeersignatuur te geven, en geld omdat kwaliteit iets mag kosten. Werk je met sponsoren, dan kun je hen dit uitleggen. Een spraakmakend event mag een spraakmakende sfeer hebben, zodat er nadien 'spraak over gemaakt' wordt. Nog belangrijker is dat mensen zich prettig voelen op het moment zelf. Zodat de nieuwtjes zo goed mogelijk landen tijdens het event. Je ontwerpt een ervaring. En iedereen is er een schakeltje in. Iedere spreker, iedere helpende vrijwilliger, iedere gast, ieder kopje koffie, ieder boek, ieder broodje, en jij. Alles doet ertoe.

Noem het zoals je wilt...

...maar zorg dat kwaliteit bovenaan staat. Of je het nu een TEDx style event noemt of iets anders, dat mag je vanzelfsprekend helemaal zelf weten. Probeer iets te kiezen dat aansluit bij de belevingswereld van de ander, en van jezelf.

Wil je meer weten over het organiseren van dit soort events, of er hulp bij krijgen? Dat kan.
>> Laat me je helpen om je eigen TEDx style event te organiseren
>> Boek me als spreker over dit onderwerp
>> Lees mijn boek Live Your Talks. Ik schreef het om sprekers te helpen voorbereiden op hun TEDx talk of andere presentatie, en om hen te laten profiteren van de eerstehands, openhartige ervaringen van TEDx sprekers (ik en 10 anderen).
>> Stuur me een mailtje met je vraag over jouw event. Ik help je graag.

 

SPREEK VRIJ

SPREEK VRIJ

Eén van de aanwezigen bij het event voor Internationale Vrouwendag vertelde me na afloop van mijn presentatie: "Je laadt vast op van spreken omdat het je bevestiging van buitenaf geeft." Dat geldt voor mij juist níet: het is precies andersom. Ik kan me uiten op een manier die bij me past. De vrijheid die ik daar bij voel, komt van binnenuit, niet van buitenaf.

Begrijp me niet verkeerd, ik vind het leuk als mijn werk op dat moment de aanwezigen aanspreekt. De hoofdmoot is echter: waarde. En de vrijheid om je te kunnen uiten zoals het best bij je past. Public speaking vind ik leuk. Ik heb het van mijn ouders en grootouders meegekregen. Spreken is één van de manieren waarop je je kunt uiten. De een schrijft, de ander spreekt, weer een ander is vrije kunstenaar. Ik laad op van het delen en word blij van verbinding met aanwezigen in de zaal. Dat is een relatie die je aangaat voor dat moment.

Bevrijdend, plezierig en leerzaam

Vorige week sprak ik op twee events: Public Speaking Academy in Amsterdam (gastspreker), en Internationale Vrouwendag, op uitnodiging van Delfts vrouwennetwerk Dea Dia Delft. Spreken vind ik een van de meest prettige werkvormen. Omdat het bevrijdend is, plezierig en leerzaam. De vrijheid om je standpunt en inzicht te delen met anderen, en je te laten verrassen door de waarde van inhoudelijke interactie met de zaal, is fijn. Het bevrijdt een idee uit je hoofd en hart, zodat er iets mee gedaan kan worden door en/of met een ander. Het mooie is, in mijn perceptie, dat het om die reden per definitie niet om de spreker gaat, maar om het idee of het inzicht dat je deelt. Het is een bijdrage aan het gemeenschappelijk belang. En als het goed is, kom je er zelf ook verder mee. Door reacties en interactie krijg je bevestiging of aanscherping van de door jou aangereikte inhoud of visie. Daar leer je ook weer van.

  Foto: Mirjam van Beek

Foto: Mirjam van Beek

Thuis

Voor mij gold afgelopen week dat ik me opgelucht voelde dat ik me weer in alle vrijheid kon uiten op het podium. Het stroomde, ik hield niets achter, liet mezelf zien, in alle kwetsbaarheid en daarmee ook in alle kracht. Ik deelde ook meer dan me gewoon was. Dit was het afgelopen jaar wel anders. Ik liet mezelf wel zien (áls ik al op het podium stond) en ik bood wel waarde, maar het voelde een tijd niet als 'thuis'. Omdat ik niet goed in mijn vel zat. Nu wel weer. Het voelt weer als thuis op het podium. Het voelt ook als een nieuwe fase in mijn sprekerschap, na 13 jaar. Daar ben ik dankbaar voor en gelukkig mee. Ik ga nog veel delen in 2018. Uitnodigingen zijn weer welkom.

 

GELIJKWAARDIG

GELIJKWAARDIG

Op 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Op die dag verzorg ik als spreker een thema-avond over gelijkwaardigheid in werk en leven. Dit doe ik in opdracht van en in samenwerking met vrouwennetwerk Dea Dia Delft. Ik zou het die avond kunnen hebben over gelijke salarissen voor vrouwen en mannen. Over het glazen plafond en vrouwen op topposities. Over waarom we het in hemelsnaam nog steeds moeten hebben over het bereiken van gelijkwaardigheid omdat dit nog steeds geen feit is. Dat zou ik allemaal kunnen doen. Maar ik weet dat ik deze kwesties niet in één avond kan oplossen. En al helemaal niet in mijn eentje. Ik zie mijn missie elders liggen.

Minder op de barricaden in de rol van contragewicht, maar meer in een rol van aanjager van je intrinsieke vermogens om gelijkwaardigheid te bereiken in je werk en in je leven. Inhoudelijk en praktisch. En in die rol kan ik wél iets waardevols bieden dat je in één avond verder helpt. Voor de korte en langere termijn. Of je nu CEO bent, eenpitter bent of in de bijstand zit.

Perspectief

Gelijkwaardigheid kun je benaderen vanuit 'ik ten opzichte van de ander'. Maar wat zou er gebeuren als je je perspectief verschuift? Zijn sommige verschillen dan nog wel relevant? Kun je door een andere positie in te nemen ook echt je praktische situatie in je leven veranderen, ook aan de buitenkant? Ik geloof van wel. Heb ervaren van wel. Ik weet het zeker. Hoe dit werkt, ga ik met je delen. De principes die ik met je ga delen heb ik me in de afgelopen pakweg 30 jaar eigen gemaakt. Soms ging het vanzelf, soms met vreselijke intrinsieke frictie. Soms vergat ik de principes en liet ik me klem zetten, en zette mezelf daardoor klem. Maar altijd was daar weer dat ontwaken. Van innerlijke kracht. Die kracht die je zelf kunt aanboren en die je leven verandert, van binnen en van buiten. Want die buitenkant...is vaak waar de angel zit. Functies. Salarissen. Maatschappelijke positie.

Gelijkwaardigheid bereiken aan de buitenkant...van binnenuit.

Ik ga op 8 maart niet definitief afrekenen met the old boys network. Niet met male chauvinist pigs (al zijn het nagels aan mijn doodskist, ik zweer het je). Niet met salarisverschillen tussen mannen en vrouwen. Niet met het glazen plafond. Wel bied ik je een oersterke mogelijkheid om definitief je middelv- eh, een lange neus te maken naar wat deze misstanden voor jouw persoonlijke situatie zou betekenen. Dit wordt geen huilie-huilie avond vol onrecht-vergelijkende verhalen. Verwacht dat hier en daar heilige huisjes een schop krijgen.

Kom je ook? 8 maart, Prinsenkwartier in Delft, van 19:30 tot 22:30 uur.

"WIE IS TOCH DIE MAN"

"WIE IS TOCH DIE MAN"

Als spreker wil je 'liever niet' dat het je overkomt. Je mag een evenement presenteren, het komt op televisie, en heel Twitter valt over je heen. Men kent je naam niet, maar het oordeel is unaniem: de kwaliteit van jouw presentatie laat, zeg maar, te wensen over.

Twitterguillotine

Enkele reacties op Twitter over de huldiging van de Olympiërs in Amsterdam: "Wie doet deze aankondigingen, mijn hemel lijkt wel een kermis, of de markt...#huldiging", "Deze man maakt Gaston's GGGGOEDENAVOND klinken als mooie muziek #hetkanduserger #huldiging", "Kunnen die helden van #TeamNL aub gehoorbescherming krijgen tegen dat hysterische geblaat? #huldiging", "En die presentator... Had daar @marktuitert of @HumbertoTan neergezet, want dit ging nergens over. #huldiging""Ik sluit mij volledig aan bij al degenen die zich terecht irriteren aan die walgelijk schreeuwende 'presentator'. Graag een tiental medailles in zijn mond schuiven. Blamage voor TeamNL...#huldiging". Misschien nog wel de meest prangende en terechte: "Wanneer een speaker zichzelf belangrijker vindt dan de sporters die hij moet huldigen #teamNL #huldiging". Honderden van dit soort reacties.

  Yes, really.

Yes, really.

Social media zijn al jaren gemeengoed en een voldongen feit. Helemaal prima. Normaliter geef ik deze meningen geen extra podium. Want heel Twitter heeft altijd overal een mening over, en bij voorkeur een onverbloemde. Hoort erbij. Tjop-tjop. Toch benoem ik het bij deze: presenteren is wel degelijk een vak. En je kunt het wel degelijk ongelooflijk versjteren. En daar moet je iets mee. Als presentator en als organisator. Officieel hoef ik hier niets mee. Want ik was in geen enkel opzicht betrokken bij het evenement. Behalve dan dat ik, net als vele anderen, met kromme tenen keek naar de presentatie en naar hoe sporters hieraan overgeleverd waren. Yikes.

Wat had dit kunnen voorkomen?

Allereerst: een briefing. Een helder voorgesprek met daarin een lijstje aan overeengekomen wensen en verwachtingen. De presentatie ademde 'feestje van de presentator' uit. Terwijl niemand eigenlijk echt wist wie hij was. En wie hij was, was ook volstrekt irrelevant. Het had geholpen als het iemand was geweest die net zo'n boegbeeld was geweest in de sport als de Olympiërs. Maarten van der Weijden. Inge de Bruijn. Heck, Erica Terpstra. Of professionele aan sport gerelateerde presentatoren als Wilfried de Jong of Humberto Tan. Iemand van het hogere segment. Olympiërs verdienen hun evenknie. En áls het een onbekende presentator was geweest, was het ook prima; dan had diegene als debuut een acte de présence kunnen geven zoals Esmee Visser dat deed. Een gouden performance. Dat was fijn geweest. Had iedereen tof gevonden. Bekendheid is niet de sleutel; wel je intentie om het gezamenlijk doel (Olympiërs eren op een manier die bij hen past) te faciliteren.

Tweede factor die een beter resultaat had kunnen opleveren: minder ego. De beste man had zijn ego bij de voordeur van het Olympisch Stadion moeten achterlaten. Sowieso een standaardregel voor iedere zichzelf en zijn publiek respecterende presentator. It's never about you.

Derde winpunt: geef de sporters een podium en een stem, en babbel zelf niet de boel vol. Zoals ontwerpers zeggen: 'maak gebruik van functioneel wit'. Als presentator weet je: het gaat niet om mij. Het gaat om datgene dat ik in the spotlight mag zetten. Dat kan inhoud zijn, dat kunnen mensen zijn en hun inhoud. Maar niet jijzelf. Iedere goede presentatie gaat nooit over de presentator zelf. Tenzij het verhaal over diegene de inhoud ondersteunt. Maar die was hier irrelevant, aangezien de inhoud was: Olympiërs feestelijk onthalen en HEN tot hun recht laten komen. Aanwezigen nog eens laten stilstaan bij de emotionele momenten die tijdens de Spelen plaatsvonden. Een huldiging is een verlengstuk van de ervaringen van de afgelopen weken. Het was leuk geweest als dat was gelukt.

Als kers op de taart was het fijn geweest als de huldiging gratis was geweest. Kaartje reserveren op internet, laden op je telefoon, meenemen en vieren. Vol stadion, alsjeblieft. De tent was nagenoeg leeg. Lijkt me zo jammer, als sporter. Belachelijk lang in een vliegtuig gezeten, dan zonder tussenstop direct naar zo'n stadion...en dan dit.

Voor nu was het een gemengde ervaring voor het publiek. Deels oprechte blijdschap voor de sporters, deels plaatsvervangende schaamte om de vorm van het evenement, vermaak op de timeline. Wat had jij graag willen zien? En hoe zouden we het de volgende keer moeten doen?

 

 

MOMENTUM LIVE

MOMENTUM LIVE

Maandag was het Blue Monday. De meest depressieve dag van het jaar, als je de media mag geloven. Om dat te markeren maak ik een Blue Monday Week video livestream serie. Alle live shows neem ik op, en zijn HIER te volgen. Als gezond tegenwicht.

livereel.png

Dag 1 (maandag) ging over motivatie, en over hoe overschat dit fenomeen eigenlijk is. Stel je voor, zou je dit populaire concept misschien in z'n geheel kunnen overslaan om razendsnel te komen tot resultaat? Tuurlijk.

Vanmorgen (dinsdag) stond het thema 'beren op je weg' centraal. Denk aan uitstelgedrag, perfectionisme, verlamming door teveel taken, dat soort issues. En wat je NU kunt doen om het te doorbreken. Zonder pleisters te plakken. Zonder jezelf verkapte complimenten te geven. Maar mét de mogelijkheid om snel momentum te krijgen. Ook als dat even heel oncomfortabel voor je is.

Morgen (woensdag de 17e) gaat de livestream over de angst voor concurrentie. Donderdag staat in het teken van creativiteit en originaliteit in je business. Heb je genoeg creativiteit en innovatievermogen, en waar ligt je grens?

Je kunt deze week de serie livestreams volgen via mijn Facebookprofiel  (aflevering 1 over de overschatting van het fenomeen 'motivatie' / aflevering 2 over het uit de weg ruimen van beren op je weg / aflevering 3 / aflevering 4) of hier op mijn website.

Anchor: social radio, maar dan écht. Met tips!

Social this, social that, social everything. Dus ook social radio. We hebben er al verschillende voorbeelden van gezien. Maar nu is er een app die echt mijn hart best wel snel steelt! Anchor. Een toffe app waarmee je korte audiofragmenten kunt opnemen (al dan niet met intro), en direct in gesprek kan treden met luisteraars; zij kunnen jouw korte uitzending namelijk in een soort 'thread' beantwoorden met ook een korte opname.

anchor social radio

Ik vind het ontzettend leuk omdat het behapbaar, sociaal en vernieuwend is. En je hebt supersnel contacten met mensen van over de hele wereld. Het past in mijn belevingswereld enorm in de ontwikkelingen van livestreaming, als ik deze vorm van social radio niet eens écht real time. Het is wel snél. En dat betekent ook veel. 

Ik startte korte radiogesprekken over online strategie en over het verschil tussen TEDx talks en zakelijke presentaties. Je kunt de Anchor-app downloaden in de AppStore. Anchor uitzendingen zijn ook via je webbrowser te beluisteren omdat iedere uitzending een uniek webadres heeft.

Vijf tips om Anchor in te zetten!

1. Je kunt je sociale netwerk om een mening vragen en/of korte nuggets informatie sturen op een wel heel portable manier. Degenen die de app gedownload hebben, kunnen gemakkelijk antwoorden op je vraag en/of reageren op je contentklontje.

2. Superkorte interviews, alleen of met anderen. Je kunt de app gebruiken door zelf een vraag te stellen, maar ook door op locatie iemand 1 korte vraag te stellen, en deze als uitzending te posten. Hier kunnen anderen dan weer op reageren! Supersnel, leuk idee voor events ook!

3. Je kunt mensen uitnodigen voor een event (al dan niet livestreamed) of naar een bepaalde online locatie sturen. Traffic! Bijvoorbeeld als je een talkshow gepland hebt, en een trigger-vraag stelt...die weer voedingsbodem kan vormen voor de aanwezigen op je online of offline event. Woep woep, waarde!

4. Je kunt een superkorte mini-podcast starten MET een snel groeiend bereik. En je kunt de link ook nog eens snel delen via Twitter, Facebook en elders. 

5. Je kunt je netwerk snel internationaal laten groeien. Ja, dan moet je Engels spreken. Get over it. :-)

Wat denk jij: wat is het verschil tussen TEDx talks en zakelijke presentaties?

Mijn boek Live Your Talks is BIJNA klaar. Wat een werk! Mijn editor in Texas is momenteel druk bezig met haar rode pen. Morgen ga ik zelf aan de slag met alle ontvangen correcties. En ik wacht nog op één geïnterviewde om ons gespreksverslag te accorderen. De drukker wacht niet... Spannend! Nog even een vraag aan jou: wat is volgens jou het verschil tussen TEDx talks en zakelijke presentaties?

De antwoorden zou ik graag evt. verwerken in het boek. Omdat ik me zo kan voorstellen dat de antwoorden nog best wel uiteenlopend kunnen zijn.

Difference TEDx and corporate presentations

Het is deze week overigens PRECIES een jaar geleden dat ik mijn TEDx talk hield. Wat vliegt de tijd!

En eh...had je de nifty app Anchor al ontdekt, waarmee ik bovenstaande vraag heb gesteld? :-)

Beyond Envy 2016: 1e livestream conference ooit via Blab vanuit Nederland

Op vrijdag 29 januari vond BEYOND ENVY CONFERENCE 2016 plaats, de online conferentie die geheel via livestreaming app Blab.im plaatsvond. Dit was de eerste keer ooit dat een conferentie via Blab vanuit Nederland plaatsvond. Er namen dertien internationale sprekers aan deel in een tijdsbestek van zeven uren (13:00 tot 20:00 uur Nederlandse tijd), vanuit de Verenigde Staten, Ierland, Denemarken en andere landen. Mijn doel van deze Beyond Envy Conference: afrekenen met negativiteit en afgunst in social media. En dat in de week van Blue Monday. ;-) Alle replays zijn online beschikbaar gemaakt, zodat eenieder die het heeft moeten missen, alsnog kan profiteren van de informatie. 

Achter afgunst in social media ligt een mooie kans

Mijn motivatie om een event over het overwinnen van negativiteit in social media te organiseren, is mijn overtuiging dat achter iedere vorm van jaloezie, afgunst of andere negativiteit een enorme kans ligt: het realiseren van een nog niet onvervulde wens. Een voorbeeld: iemand publiceert succesvol zelfstandig zijn eigen boek en krijgt hier veel aandacht voor in de media. Velen reageren positief op Facebook en andere social media, maar de auteur (okee, ik) ontvangt ook reacties als 'Waarom ben jij wel met je giechel op televisie, en ik niet?'. Achter een negatieve opmerking als deze schuilt - denk ik - de wens om zelf iets moois te creëren en hier succes mee te behalen. Maar dat neemt niet weg dat die ontvangen zeurmailtjes leuk zijn. Daarom besloot ik deel te zijn van de oplossing, en dus inspiratie te geven. Gratis, online. Voor de lol. En via Blab. Omdat ik sinds augustus 2015 madly in love with Blab ben. 

  Afterparty screenshot met Lori Webb, Caroline Verhees, Alex Keizer, Michèle Sparreboom en ikzelf. :-)

Afterparty screenshot met Lori Webb, Caroline Verhees, Alex Keizer, Michèle Sparreboom en ikzelf. :-)

Tijdens Beyond Envy deelden zelfstandig publicerende schrijvers hoe zij het hebben aangepakt, zodat kijkers hiervan konden profiteren. Voor alle onderwerpen op deze conference geldt dat de sprekers informatie hebben gedeeld die bijdraagt aan het realiseren van onvervulde wensen van kijkers. Dit maakt dat iedere spreker op de Beyond Envy Conference een deel is van de oplossing.

Internationale sprekers

Sprekers tijdens deze conference ware Joleene Moody (VS), Lori Webb (Denemarken), Sandja Brügmann (VS en Denemarken), Lorna Sixsmith (Ierland), Jojanneke van den Bosch (Nederland), Else Kramer (Nederland), Marcel van Driel (Nederland), Lianne Ebbinkhuijsen (Nederland), Patty Golsteijn (Nederland), Martèn de Prez (Nederland), Michèle Sparreboom (Nederland) en Hennie Tibben (Nederland). Omdat de sprekers uit verschillende landen komen, is de voertaal Engels. Van over de hele wereld konden kijkers vragen stellen via chat. Dit gebeurde ook, en vragen werden tijdens de livestream ook direct beantwoord. 

De internationale experts deelden onder meer hun kennis en tips over het schrijven en publiceren van een eigen boek, beter leren spreken in het openbaar, online trainingen maken, beter leren fotograferen, slimmer organiseren, meer klanten vinden, het creëren van een ideale business propositie en andere vaardigheden. 

  Met Patty Golsteijn in gesprek over Cutting the Crap in Business and Life. 

Met Patty Golsteijn in gesprek over Cutting the Crap in Business and Life. 

Goed bekeken

Tijdens alle zeven uren livestreaming conversaties was er een gemiddelde van 449 kijkers continu aanwezig. Op sommige momenten waren er continu 505 kijkers. Voor een eerste conferentie via Blab vind ik dit een goede score.

  Met Frank Clark in overleg. Frank was deel van het Production Team. 

Met Frank Clark in overleg. Frank was deel van het Production Team. 

Production Team

Een professioneel productieteam maakt mijn conference technisch mogelijk. Het team onder leiding van Lori Webb (Denemarken) bestond uit Zef Zan (USA), Jonathan Tripp (USA), Frank Clark (USA), Alex Keizer (NL) and Caroline Verhees (NL). Ik bereidde zelf de meeste techniek voor. zodat het tijdens de conferentie goed zou lopen. In de voorbereidende fase We werkten op afstand met elkaar samen. Een mooie en bijzonder proces, dat ik zó weer zou doen. En dat gebeurt dan ook vast weer. 

Social Value 3

Deze Beyond Envy Conference was eigenlijk Social Value 3, deel 3 van mijn conferenties over social media. Ik begon daarmee in 2011, toen mijn bedrijf vijf jaar bestond. Dit jaar, op 1 april 2016, bestaat mijn bedrijf tien jaar. En dat gaan we ook weer vieren. Online EN offline. 

Blab virgins

Voor een aantal van de sprekers was het de eerste keer dat zij op Blab actief waren. Twee van hen zeiden openlijk: "Sorry, I'm a Blab virgin!" Ik moest er erg om lachen. Dat maakte het tegelijkertijd ook een extra leuk event: men ontdekte de magie van Blab tijdens het gebruik. En we hadden er direct enorm plezier in. Ik vond het ZO mooi dat het enthousiasme over dit gave medium snel groeide. Eindelijk - want in Nederland bleef het gebruik van Blab nogal achter. Ik weet niet precies waarom dat is. Maar ik hou van Blab. Alle geografische grenzen vervagen in één klik. Het is de magie van Twitter, maar dan internationaal op een manier dat je direct in andermans verhaal zit en er zelf deel van uit kan maken. Oh, the beauty of human connection. 

Kijk de replays en het hashtag Tagboard

www.BeyondEnvyConference.com >>

Bovenstaande eerste sessie duurt ca. 50 minuten en betaat uit de openingssessie over waarom ik het onderwerp Beyond Envy heb gekozen, en een interview van 25 minuten met kinderboekenschrijver Marcel van Driel, over het schrijven van betere boeken ("Write Better Books"). Een fijn openingsinterview met hem!

BEKIJK SESSIE 2 HIER: "Mobile Livestreaming and Begin Part of the Visual Revolution" met Lori Webb, Else Kramer en Jojanneke van den Bosch

BEKIJK SESSIE 3 HIER: "Smarter Branding and Innovative E-learning" met Snadja Brügmann, Lori Webb, Martèn de Prez en Jojanneke van den Bosch

BEKIJK SESSIE 4 HIER: "Cut the Crap and Create Your Ideal Value Proposition" met Patty Golsteijn, Hennie Tibben en Jojanneke van den Bosch

BEKIJK SESSIE 5 HIER: "Independent Publishing: You Can Do That Successfully, Too!" met Lorna Sixsmith en Jojanneke van den Bosch

BEKIJK SESSIE 6 HIER: "Public Speaking: From Boardroom To TEDx Talks" met Joleene Moody, Lianne Ebbinkhuijsen en Jojanneke van den Bosch

BEKIJK SESSIE 7 HIER: "Practicing Radical Empathy" met Michèle Sparreboom en Jojanneke van den Bosch

#BeyondEnvy2016 Tagboard >>

 

 

 

OnlineComm Academy wint tweede prijs Most Inspiring Learning Journey Award

Fantastisch nieuws! Na bijna zes jaar e-learning ontwikkelen (en 25 online trainingen en 575 video's) heeft OnlineComm Academy de 2E PRIJS GEWONNEN IN DE MOST INSPIRING LEARNING JOURNEY AWARD VAN A NEW SPRING. En daar ben ik heel, heel blij mee!

  Samen met prijswinnaar Fire Learning en mede-tweede prijs winnaar RailInfra op de feestelijke foto!

Samen met prijswinnaar Fire Learning en mede-tweede prijs winnaar RailInfra op de feestelijke foto!

Pitchen!

Tijdens de award avond moesten alle twaalf kanshebbers maar liefst vijf keer een kwartier pitchen, achter elkaar. Spannend en intensief! Gelukkig had ik OnlineComm Academy alumni Lilian Jongkind aan mijn zijde, die me echt supergoed hielp. Echt te gek! Superblij mee. Na de eerste stemronde kwamen er drie finalisten uit de bus: Fire Learning, RailInfra en OnlineComm Academy. Gaaf! Nogmaals moesten we pitchen voor de gehele zaal beoordelaars (allen e-learning ontwikkelaars!)...en toen kwam de uitslag. Fire Learning was de terechte winnaar! En ik feliciteer hen van harte! Want wie kan er nu zeggen dat ze een online opleiding in het Chinees, Russisch en nog een handvol andere exotische talen hebben vertaald? Dat kon alleen Fire Learning. Echt stoer, omdat ze dat vertaalproces ook in samenwerking met de e-learning gebruikers hebben aangepakt. Moedig en effectief. Chapeau! En ook RailInfra had een fraaie case: zij leiden spoorwegwerkers op met e-learning en op de werkvloer. Over een stoer beroep gesproken. Erg belangrijk voor miljoenen mensen, iedere dag.

Prijs!

Natuurlijk ben ik enorm verguld met mijn tweede prijs. RailInfra en mijn OnlineComm Academy kregen EXACT evenveel stemmen. Fijn! Dat geeft een gelijkwaardig en zeer positief gevoel. Ook grote complimenten overigens voor de andere negen pitchende e-learning aanbieders. Want e-learning ontwikkelen is uitzonderlijk veelzijdig werk, tijdrovend, inspirerend, vermoeiend, maar zo ontzettend GAAF om te doen. Je baant paden. Maakt dingen die nog niet bestonden. Met zulke mooie resultaten. 

En binnenkort prijkt er DUS een zilveren badge op mijn OnlineComm Academy website! YES! En dank voor alle heerlijke felicitaties op Facebook. De blije grijns op mijn snoet is voorlopig niet weg. :-) 

 Met supersteun van alumni Lilian Jongkind! En helpdesk medewerkers en bakens in de e-learning stormen Gerthilde Mastenbroek en Allard Kragt. En natuurlijk Martèn de Prez, CEO van A New Spring BV!

Met supersteun van alumni Lilian Jongkind! En helpdesk medewerkers en bakens in de e-learning stormen Gerthilde Mastenbroek en Allard Kragt. En natuurlijk Martèn de Prez, CEO van A New Spring BV!

Periscope in the picture bij Social Media Club Apeldoorn

Op maandag 12 oktober was ik gastspreker bij Social Media Club Apeldoorn. Het topic van de avond was 'Beeldverhaal'. Koop Brandsma van LVB Networks gaf een uitstekende presentatie over videomarketing met YouTube, ik vertelde over mobile livestreaming met Periscope, wat je er zakelijk en creatief mee kunt doen en bereiken, en hoe je deze toepassing kunt zien in het licht van bijvoorbeeld recente mobile livestreaming ontwikkelingen.

Periscope Social Media Club Apeldoorn

Hallo Apeldoorn! 

Apeldoorn heeft een bijzondere plaats in mijn hart. Niet alleen omdat Social Media Club Apeldoorn zo open staat voor everything online & social, maar ook omdat mijn vader er een lang verleden heeft. De Waze navigatie-app leidde me (om de lange, lange files heen) door het lommerrijke Gelderse landschap, langs precíes die twee adressen waar mijn vader heeft gewoond. Langs de Bosweg. En de Badhuisweg. 

Mijn vader was een spreker. Hij deed dat zijn leven lang. Als vertegenwoordiger, als geluidsfanaticus met bandrecorders, als ceremoniemeester van menig huwelijk, als gepassioneerd spreker met ambities om nieuwslezer te worden. Als verhalenverteller op verjaardagen. Met moppen die nét iets te lang duurden, maar wel zeer kleurrijk waren. Zijn ouders (mijn opa en oma, beide geboren in de 19e eeuw) streden met hun studentenvrienden om wie het best het werk van Vondel kon reciteren.

Spreken. It runs in the family. Dus ik ervoer het als een aardige knipoog uit de hemel dat ik nu op 'hun grond' mijn vak mocht uitoefenen. Spreken over social media and all things online. En natuurlijk ben ik de volgende ochtend bij hun graf geweest. Even 'dank je wel' zeggen. 

Maar goed, Social Media Club Apeldoorn dus! Wat een fijne groep mensen. We kregen goede vragen uit de zaal. De sfeer was betrokken en positief. De sessie livestreamde ik ook via Periscope. Omdat ik zelf voor de zaal stond, kon ik de comments niet direct zelf beantwoorden. De reacties op Twitter (we waren trending topic!) kon ik later teruglezen, en de vragen die via Twitter werden gesteld heb ik allemaal beantwoord. Het was gaaf dat enkele aanwezigen direct zelf de vrijheid namen om zelf te streamen. Goed initiatief.

Hartelijk dank voor de warme ontvangst, Social Media Club Apeldoorn! Het was me een genoegen. Mijn slides zijn hier te bekijken.

Gisteravond was weer een mooie #smc055. Speciale dank aan onze sponsoren ACEC, Veluwse Schavuyt en Ultimate Apeldoorn,...

Posted by Social Media Club Apeldoorn on dinsdag 13 oktober 2015
 Er is zelfs een korte video gemaakt met een impressie van de avond, bekijk 'm hier op de Facebookpagina van Social Media Club Apeldoorn!

Er is zelfs een korte video gemaakt met een impressie van de avond, bekijk 'm hier op de Facebookpagina van Social Media Club Apeldoorn!

Social Media Week Rotterdam: de replays

Maarten Reijgersberg van RauwCC zou zeggen: "Zij die er niet bij waren hadden ongelijk." Want wat WAS Social Media Week Rotterdam gaaf. Het programma was enorm veelzijdig, de organisatie top, de locatie geweldig (okee, de wi-fi haperde de eerste dagen, maar een paar extra routers verhielpen dat euvel) en ik heb veel leuke mensen ontmoet. En ja, ik mocht zelf ook spreken. Ik gaf een sessie over het ontwikkelen van online trainingen. En ik pitchte mijn pet project: mijn Periscope Livestreaming Quick Start Guide. En die werd enorm vaak gedownload de afgelopen twee weken. Te gek! Daarbij werd ik voor televisie (1x) en radio (2x) geïnterviewd over Periscope. Blij mee!

Interviews op Social Media Week Rotterdam

De hele week was ik ook belachelijk blij met mijn 6GB 4G-databundel, want aangezien de wi-fi niet goed werkte en ik veel wilde livestreamen met Periscope. Maar ik kon dus toch gewoon streamen. Gaaf! Ik maakte ik een flink aantal scopes met interviews met sprekers. Een aantal van de opnamen hiervan vind je hieronder. Het zijn intervieuws met:

- Kevin Paro, reputatiemanager van de Nederlandse Spoorwegen;
- Rob Speekenbrink, online adviseur TU Delft / stage curator Social Media Week Rotterdam én founder TEDxDelft;
- Maarten Reijgersberg, oprichter Social Media Week Rotterdam en eigenaar RauwCC;
- Arnoud Grootenboer van Politie Rotterdam Rijnmond (het grootste deel van zijn presentatie staat hier!);
- mij :-) Ik werd geïnterviewd voor radio (2x) en televisie (1x) over het gebruik van Periscope. Jeuj!

Social Media Week Rotterdam 2015: de kop is eraf!

We zijn gestart met de wervelende Social Media Week Rotterdam. De tweede editie in onze stad. We beten de spits af in stijl: de Burgerzaal van ons prachtige stadhuis was de plek waar we de pre-party hadden. Ik maakte direct een aantal scopes.


Een korte introductie met Else Kramer (visual revolutionary), René Boonstra (auteur van het boek 'Transmedia Storytelling') en Rob Speekenbrink (founder van TEDxDelft).

Een kort interview met YouTube-fenomeen Noah Zeeuw. Wat een grappige heldere jongen!

Dagthema's Social Media Week Rotterdam 2015

Van 15 tot en met 18 september is Social Media Week Rotterdam weer in volle gang! Het wereldwijde thema dit jaar is UPWARDLY MOBILE: THE RISE OF THE CONNECTED CLASS. Hier wordt in iedere deelnemende stad op geheel eigen wijze lading aan gegeven. Voor Rotterdam betekent het in ieder geval dat op iedere dag een speciaal thema centraal staat.

15 september: Social & Innovation in Government
16 september: Social & Innovation in Business
17 september: Social & Innovation in Technology
18 september: Social & Innovation in Society

De sessie die ik op 16 september 12:00 verzorg gaat over Social E-learning. Ik ontwikkelde daar eerder al een 7-delige scope-serie over. Die kun je HIER in zijn geheel bekijken.

In tegenstelling tot de #SMWRdam editie van 2014 is er dit jaar wél iedere dag een borrel aan het einde van iedere volgeprogrammeerde dag. Yay! Ik zond vandaag een scope uit (via Periscope dus) over Social Media Week Rotterdam (en over waar ik verder nog mee bezig ben in deze nazomerdagen).

Ik wens Maarten Reijgersberg en zijn geweldige RauwCC-team enorm veel succes met de laatste voorbereidingen. Ze doen het zo goed!

Heb jij je kaartje voor #SMWRdam al gescoord? Be there or be square!

Handige studio hack voor mobile livestreaming

Mobile livestreaming via Periscope en Meerkat is booming. Ik voorspelde het al, en nou ja, here we are. Je krijgt alleen wel soms een lamme arm van het vasthouden van je mobiel tijdens je stream. Maar ik heb een (duct tape-loze) oplossing! Read and cheer.

Okee, eerlijk is eerlijk: mijn eerste oplossing bevatte inderdaad eh, duct tape. Werkte prima! Maar dat kon natuurlijk beter. En dat moet ook, want deze week verzorg ik een dagelijkse stream over e-learning. En het is ZEKER NIET de laatste serie die ik uitzend. De uitzendingen zijn best lang (ca. 30 minuten, wat ERG lang is voor een mobiele stream, maar gezien de vele inhoud sta ik het me voor deze serie tijdelijk toe). En dat merk je dus in je armen. Hier is de minder plakkende maar wel stabiele oplossing!

ZIE:

periscope tripod

Hoe zit dit nu precies in elkaar?

Deze constructie bestaat uit 3 delen:

  • een Manfrotto Pixi Mini Tripod (tafelstatief) met schroef-unit;
  • een Muvit Selfie-Stick met telescooparm (echt, ik durfde 'm bijna niet af te rekenen omdat ik normaliter niet gezien wil worden met zo'n ding, iek! Een narcistick! :-O)
  • mijn smartphone (met lader, zodat niet halverwege de uitzending m'n unit uitvalt)
  • en okee, ook een nifty paperclip om echt zéker te weten dat mijn smartphone niet onverhoopt langzaam naar beneden zakt en op de tafel ploft. Hey. Tech is leuk, maar duct tape en paperclips bestaan niet voor niets, hè. Er kunnen namelijk nogal gevaarlijke situaties ontstaan als je geen paperclip bij de hand hebt.  Vraag maar aan McGyver.

So there you have it! Ik ben helemaal blij met mijn vondst. En ik heb 'm eigenlijk indirect voor mijn verjaardag gekregen, want ik heb dit setje gekocht met verjaardagscadeaubonnen. Dus mijn vrienden zijn een beetje deel van mijn werkpassie. Good feeling!

Iets fijns voor kijkers van de #OnlineCommScope maandag 20 juli:

Morgen (maandag) is alweer de 7e en laatste uitzending van de #OnlineCommScope e-learning serie. Er volgen nog véél meer series, maar deze e-learning sessies waren de kisk-off. Met de uitzending van morgen meegeteld beslaat deze serie maar liefst 3,5 UUR aan waardevolle adviezen, tips en MEGAVEEL informatie voor iedere e-learning aspirant. Wat we morgen gaan doen:

1. Korte recap van deze eerste serie (kort, beloofd!);
2. Q&A sessie met de door jullie ingezonden vragen (dat kan nog tot maandag 11:00 uur via ouderwetsche mail of via Twitter met de hashtag #OnlineCommScope);
3. Als het goed is - bijpraten met onze studiogast;
4. Een verrassing. :-)

En vragen tijdens de uitzending mag altijd! En hartjes geven ook! #durfteslijmen :-) 

Ben je er morgen weer bij? Kijk om 13:00 op Twitter bij @jojanneke, klik op de Periscope-link en GO!

Periscope #OnlineCommScope 6: Team & tijd bij e-learning ontwikkeling

Hoeveel tijd kost het eigenlijk om e-learning te ontwikkelen? En welke taken hebben ontwikkelaars, en hoe stel je het ideale team samen? In deze #OnlineCommScope serie over e-learning staan vandaag deze vragen centraal. In deze uitzending van ca. 33 minuten (goed te beluisteren tijdens je lunch, bijvoorbeeld) beantwoord ik deze vragen en geef ik je concrete handvatten.

HIER IS DE REPLAY:

De zevende (en laatste) aflevering in deze e-learning serie van #OnlineCommScope is op maandag 20 juli om 13:00 uur. In die uitzending beantwoord ik de ingezonden vragen en ook is er een gast aanwezig! Graag tot ziens in die uitzending. :-)

Periscope #OnlineCommScope 5: Contentcreatie voor je online training

Deel 5 in de serie over e-learning van #OnlineCommScope via Periscope. In deze aflevering (31 minuten) ging ik uitgebreid in op het maakproces van leermiddelen voor online trainingen.

Het bleef hier duideijk niet beperkt tot video's embedden op een WordPress site. Integendeel. Niet dat er iets tegen embedded video's op WordPress sites is. Maar het ontwerpen van een leerpad omvat meer dan dat. In deze aflevering met name aandacht voor:
- de volgorde van het ontwikkelen van je training;
- leermiddelen voor kennisoverdracht;
- hoe je actief leren kunt stimuleren met gebruik van slimme contentelementen;
- tooling (welke tools gebruik je voor het maken van de leermiddelen)
- en nog veel meer. :-)

HIER IS DE REPLAY:

Morgen (vrijdag 17 juli 9:30 uur 's morgens) deel 6 in deze e-learning serie van #OnlineCommScope. Dan gaan we in op tijd en team. Verzoeknummers kunnen getweet worden aan @jojanneke. Tot dan! 

Periscope #OnlineCommScope 4: Digitale didactiek

De 4e editie van de serie over e-learning van #OnlineCommScope op Periscope vond vanmiddag plaats. In deze livestream besprak ik de 7 pijlers van digitale didactiek (die je kunt toepassen in je online trainingen). Daarnaast heb ik een aantal aanvullingen behandeld waarvan ik vind dat je ze eigenlijk niet mag overslaan. Omdat je er resultaat mee kunt behalen, en belangrijker nog: waarmee je cursisten grotere stappen kunnen zetten.

De stream duurt ca. een half uur en is prima als podcast te beluisteren. In de beeldopname (zie onder) zie je ook een aantal presentatievisuals. Maar eerst meer over de inhoud van deze aflevering.

OnlineCommScope digitale didactiek Jojanneke

Eén van de belangrijkste dingen waar cursusmakers rekening mee moeten houden, is het leren aan cursisten hoe ze moeten leren. Dat klinkt misschien vreemd, omdat we al naar school gaan sinds dat we vier jaar oud waren. Maar het belang van effectief leren is niet te onderschatten. En hier en daar hebben we verkeerde of niet zo efficiënte manieren aangeleerd. Onbedoeld zijn die in onze leergewoonten geslopen.

Zoals Sir Ken Robinson al heel duidelijk aangaf in zijn TED talk, zijn scholen van oudsher niet de plek bij uitstek waar creativiteit wordt aangemoedigd. Terwijl voor écht effectief leren een mate van creativiteit aangewakkerd moet worden (niet ontwikkeld, want creativiteit heeft iedereen in enige mate), zodat je de juiste dingen leert en vooral...ontdekt welke zaken het leren waard zijn. Welke zaken echte kwaliteit hebben. Dat moet je leren herkennen. En dan moet je nog leren hoe je deze dingen je eigen kunt maken. Helemáál als dit dingen zijn die je nog niet in het reguliere onderwijs aangeboden krijgt. Dus. :-)

Wat mij betreft: hanteer de 7 pijlers van digitale didactiek en maak gebruik van de 6 inzichten die ik proefondervindelijk ontdekte en toevoegde in onderstaande uitzending. 

HIER IS DE OPNAME van #OnlineCommScope over digitale didactiek voor je online training.

De volgende aflevering is morgen (donderdag 16 juli) om 13:00 en gaat over content creatie van online leermiddelen.

Download de Periscope app, meld je aan met je Twitter-account, volg @jojanneke, bekijk de komende uitzendingen...en ga er mee aan de slag. Uitzending gemist? Kijk dan in de vorige blogposts: daar vind je de replays van de voorgaande uitzendingen.

Extraatje: mocht je overigens de TED talk van Sit Ken Robinson nooit eerder gezien hebben: be my guest.

TEDxDelft talk 'Helping The Invisible' nu online

In mijn TEDxDelft talk 'Helping The Invisible', die ik op 27 februari 2015 gaf, vertel ik over de vele weeskinderen in westerse landen, en over waar zij tegenaan lopen in hun leven zonder ouders. Sommigen van mijn bloglezers weten dat ik, naast alle activiteiten voor OnlineComm Academy en mijn opdrchtgevers, ook actief ben met het project WeesWijzer, dat ooit in 2007 startte als label 'Blogging For Good' in mijn bedrijf.

[LEES VERDER EN BEKIJK MIJN TEDx TALK]

WebSummit: tool vlog!

Howye! - zoals men in Ierland zegt. WebSummit in Dublin was superleuk. Altijd weer dikke tranen als ik weer naar Nederland ga. Maar eenmaal thuis is het ook wel weer fijn. Mijn cursisten en alumni (LeergangOnline.nl) krijgen dan ook een fijn overzicht van nieuwe tools die me bij WebSummit zijn opgevallen. Fijn om mee te experimenteren! Daarnaast wil ik jullie een leuke ontmoeting niet onthouden. Ik heb er een vlogje over geschreven en mijn inner nerd komt erin naar boven. Leedvermaak voor de kijker gegarandeerd. Ook wel eens verfrissend, nietwaar. Komt 'ie:

Overigens blijk ik ook op de Ierse nationale radio sneller te praten dan Matthijs van Nieuwkerk. Tja. Ontwikkelpuntje. In mijn e-learningvideo's gaat het gelukkig al wat relaxter, haha!

Ook leuk: RTÉ Digital (de Ierse NPO) interviewde me tijdens WebSummit voor een nationale televisieuitzending over social media. Die opname heb ik nog niet in mijn bezit - maar dat komt vast nog. Wel hier de ietwat hyper radio-opname van Countrywide. 

 

Aftellen: Social Media Week Rotterdam komt eraan!

Volgende week is het alweer zover: Social Media Week Rotterdam. Te gek! Ik kijk er echt naar uit. Maar aangezien het vandaag mijn eerste werkdag na mijn iets te korte maar wel fijne vakantie is, moet er eerst deze week nog heel veel gebeuren! Vanzelfsprekend ben ik mijn presentatie nog aan het aanscherpen voor woensdag, wanneer ik samen met e-learning software pionier Martèn de Prez een sessie faciliteer over social engagement in online trainingssituaties. En op vrijdag is het tijd voor mijn bijdrage in de zaal van Frankwatching, die sessie gaat over het trainen van je creatieve spier in online campagnes.