In de VS vind je in in vacaturebanken vandaag de dag banen als blogger. No kidding! Steeds meer organisaties krijgen door dat bloggen een slimme manier is om een effectieve relatie met het bedrijfsnetwerk te leggen, kennis en nieuws te delen en meer feedback op diensten te ontvangen.

Blogjobs

In de New York Times stond deze maand een artikel hierover, waarin de in bloggerkringen bekende Robert Scoble benadrukte nog wel het kwaliteitscriterium in het artikel: “A good blogger is passionate and authoritative on something. If you’re
not passionate about what you’re communicating, you’re going to be
missing something.” S
teve Rubel, PR-man bij Edelman, is gespecialiseerd in het helpen van klanten met de implementatie van nieuwe media als deel van hun communicatiespectrum. Zijn weblog heeft hem zelfs zijn huidige baan bij Edelman opgeleverd. Sterker nog, Edelman heeft direct de naam van zijn blog gekocht. Sterk, want de naam was al geregistreerd door Rubel's vorige werkgever. Steve houdt ontwikkelingen in zijn vakgebied in de gaten en schetst ontwikkelingen in vaktrends. Ik heb mijn vorige baan ook mede door mijn weblog gekregen. Mijn (destijds toekomstige) manager had me gegoogled en trof er informatie waar hij me verdere vragen over wilde stellen.

Wat zou de volgende stap zijn?